班前30分钟讲安全制度 3,深入落实安全责任

2019-09-19 作者:公司发展   |   浏览(124)

三矿机修队安全承诺制度为加强全员安全意识,深入落实安全责任,提高遵章守纪的自觉性,确保安全生产,认真贯彻和落实“安全第一,预防为主”的安全方针政策,实现大公司提出的“从零开始,向零奋斗”的安全目标,机修队根据实际情况,结合“双基”安全文件精神,特制定工人对班组、班组对分管副职,副职对正职三级安全承诺制度: 一、认真执行“安全第一、预防为主”的安全方针,遵守各项安全管理制度和规定,能做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。 二、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章管理,杜绝“三违”行为。 三、主动接受各种安全教育培训和考核,做到持证上岗。 四、严格执行安全操作规程和施工措施。 五、合理穿戴好劳动保护用品,着标准装上岗。 六、严格遵守防灭火管理制度,保管好消防器材,爱护消防设施。 七、搞好现场管理,搞好文明生产。 八、熟悉应急救援预案,掌握现场急救知,加强互保联保责任,做好自主保安。九、单位领导是实施安全承诺的总负责人,应定期对安全承诺的情况进行检查考核。十、承诺人违反承诺,造成责任事故或情节严重的,按照安全生产责任制和经济责任制考核办法及安全管理奖罚办法等有关条款进行处罚,并承担相应责任。

三矿机修队班组安全管理制度汇编

班组安全承诺制度

冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司层层承诺 共铸安全防线为了助推全年“五零一达标”安全愿景奋斗目标实现,保证企业与家庭和谐、平安。近日,峰峰集团牛儿庄采矿公司在各级管理人员和广大员工中开展了“我的安全我负责,你的安全我关注,我承诺,我践诺”安全承诺活动,进一步巩固连续安全生产的稳定局面。该公司分层次、分内容,层层签订了“安全承诺书”。要求中层党政正职在认真贯彻安全生产方针、落实安全生产责任制和各项安全生产管理制度、不违章指挥、不强令员工违章冒险作业、落实重大危险源监控责任、认真执行采矿公司带班下井制度和值班制度等方面做出承诺,写出书面承诺保证书;要求中层党政副职和管理人员在认真落实分管范围各级人员安全生产责任制、严格遵守国家安全法律法规、标准和规程、认真兑现规程措施各项要求、搞好“六定”管理、抓紧抓实员工作业标准培训和规范行为工作、严格监督检查安全装备、设施和仪器的使用、做到岗位必知必会、对现场不清楚不上岗指挥生产等方面做出书面承诺;要求职工在履行本岗位安全生产责任制,杜绝自己违章、制止他人违章,治理责任范围内的各类安全生产隐患,上标准岗、干标准活,不伤害他人,不被他人伤害等方面写出书面承诺。在层层签订安全承诺书的同时,要求安全监督处,每月对承诺兑现情况进行检查考核,凡是违反承诺的个人,坚决停止工作,离岗培训,接受处罚,并对处罚情况在信息通报栏进行公开公示,以示警示。(晓晶 杨杰) 此文章是使用(中国煤矿安全生产网)匿名投稿系统投稿

班前30分钟讲安全制度 3

1、为强化全员安全意识,深入落实安全责任,提高遵章守纪的自觉性,确保安全生产,特制订该制度。

班后学习制度 4

2、认真落实安全承诺制度,是企业职工履行岗位安全职责的基本保证,个人需向区队引进书面承诺,即签订安全承诺书。

岗位交接班制度 6

3、安全承诺书由区队统一制订,承诺人必须在安全承诺书上亲笔签字,并认真履行安全承诺。

安全质量标准化和文明生产管理制度 7

4、各级领导要以安全岗位职责为主要内容,带头落实安全承诺制度。

隐患排查治理报告制度 10

二、安全承诺内容

事故报告和处置制度 12

1、认真执行“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵守各项安全生产制度和规定,做到“三不伤害”即:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

民主管理制度 14

2、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥,纠正违章行为。

学习培训制度 16

3、按规定着装上岗,穿戴好劳动保护用品,严格遵守集团公司和我矿安全的相关规定。

安全承诺制度 18

4、主动接受安全教育培训和考核,持证上岗。会自救、会互救,会熟练使用自救器、灭火器等防护设施和器材。

班组学习培训制度 20

三、安全承诺的范围和程序

班务公开制度 22

1、与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。

支书安全生产责任制 23

2、承诺人必须熟悉安全承诺内容,并在安全承诺书上亲笔签字,不允许他人代签。安全承诺一式两份,一份由承诺人保存,一份由安检科存档。

队长安全生产责任制 24

四、安全承诺的要求和违反承诺的责任

工会主席安全生产责任制 25

1、区队主要领导是实施安全承诺签字的总负责人,安检科是组织实施和考核安全承诺的责任部门,应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。

安全队长安全生产责任制 26

2、安全承诺誓词:我已接受过本岗位的安全教育,并熟知安全承诺书内容,愿认真执行,如违反本承诺,愿承担相应责任。

生产队长安全生产责任制 27

3、承诺人违反承诺,造成责任事故或情节严重的按照安全生产责任制和安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚,并承担相应责任。

机电队长安全生产责任制 28

技术员安全生产责任制 29

班长安全生产责任制 30

组长安全生产责任制 31

皮带司机安全生产责任制 32

拣矸工安全责任制度 33

电焊工安全生产责任制 34

钳工安全生产责任制 35

车工安全生产责任制 36

铆工安全生产责任制 37

电器设备维修工安全生产责任制 38

机修队安全绩效考核制度 39

区队工会和班组工会小组工作制度 42

机修队班组安全生产奖惩机制 45

班前30分钟讲安全制度

为认真贯彻班前30分钟讲安全制度,特规定如下:

1、值班人员必须严格执行班前30分钟讲安全制度,在班前30分钟记录上,布置工作要有针对性、强调安全工作和注意事项,不得过于简单、应付差事,跟班干部、班组长要参加班前会并签字。

2、开班前会之前,值班人员要根据工作环境、生产情况认真准备班前30分钟讲安全内容,同时交待安全操作注意事项,并做好记录。

3、将上一班遗留的隐患及时反馈给下一班,并安排整改人和落实人。

4、出勤人员要按时参加班前会,认真听取安全施工注意事项,迟到扣2分。

5、建立“班前30分钟讲安全”学习记录本,出勤人员必须在班前30分钟讲安全记录本上签字,严禁出现漏签、代签、错签现象,否则每项扣2分。

6、值班要利用班前会时间组织职工学习各项安全文件、传达矿安全会议精神,同时贯彻各项安全技术措施,并做好记录。

7、值班要利用班前会时间察看职工的精神状态,发现有精神状态不佳、喝酒现象,责令不准出勤。

8、讲安全内容要结合实际、针对性强。通过典型事故案例分析,让职工受到启发,对安全生产起到一定的指导和帮助作用。

班后学习制度

为加大职工培训力度,提高职工的安全技能操作水准,确保安全施工,特制定学习制度:

1、坚持学习与生产“两不误、两促进”,根据生产作息时间,方便职工学习,做如下安排:

“每周两小时安全技术学习”时间定为每周二、每周四各一小时。

学习时间: 4点班14:00-15:00、0点班22:00-23:00; 8点班15:30-16:30。

2、当班出勤人员必须按时参加学习,无故不参加学习一次扣1分,迟到扣2分。

3、主管技术员负责组织“每周两小时安全技术学习”,选定学习内容,并负责授课,内容要根据各工种岗位操作需要,注重生产实际。重点强调学习各工种安全生产技术、岗位责任制、操作规程、作业规程、手指口述、岗位描述等内容。

4、建立“每周两小时”学习记录本,参加学习人员要在记录本上签字,严禁不签字、代签。

5、参加学习人员要精神集中,认真听取学习内容,并做好学习笔记。

6、遵守学习纪律,严禁在学习时来回走动、交头接耳、私谈闲聊,发现一次对本人扣2分。

7、检验学习效果。每月下旬组织考试,与质量标准化考试试卷内容相结合。考试不及格扣3分,并进行补考,由技术员负责帮教学习,补考不及格待岗培训。

岗位交接班制度

1、工作地点所有工种必须现场交接班,交接班时双方要用电话向跟班人员汇报交接班情况。不执行交接班制度的追查双方责任,“双基”扣2分。跟班干部必须第一个到达工作现场进行交接班,所有工种交接班完毕,跟班干部最后一个离开工作现场。

2、交接班时间规定:8点班为7:40分;0点班为11:20分;4点班为15:20分。凡是因个人进班松散、未按规定时间进入工作地点,履行交接手续的,交班人可向跟班汇报,并对接班人扣2分。

3、跟班队长交接班内容:当班生产情况、隐患排查和整改情况、工作现场现状、安全注意事项需要下班安排整改的隐患等。

4、班组长交接班时,必须向下一班交清当班生产情况隐患整改情况、机电设备运转情况,原则上当班出现问题当班解决,有事故不准交班。

5、交接班时,接班人和交班人按照巡回检查线路,操作规程的要求,共同对现场的卫生和设备各部情况进行检查。确认无问题后,方可履行交接手续。交接手续执行后,出现问题由接班人承担。

6、交接班制度由本班跟班人员考核,做好记录。

安全质量标准化和文明生产管理制度

为创建优质环境,提高我队的质量标准化工作整体水平,保证现场文明生产,特制定本管理办法:

一、成立质量标准化和文明生产管理小组:

组 长:邢永鹤 张双庆

副组长:赵卫东

成 员: 闫丕江 张春生 齐英杰 吴朝东 林风竹

刘 斌 潘好杰 白国长 杜和平 高瑞芳

具体分工:

邢永鹤 张双庆:负责全队安全质量标准化的创建和实施规划。

赵卫东:负责监督安全质量标准化的实施和整改,及职工安全教育培训,杜绝工伤事故的发生。

吴朝东:负责机电运输设备的质量标准化的达标,做到设备完好,安全运转,电缆和各种电气小件吊挂符合标准。

闫丕江:负责各项施工措施的制定,做到资料齐全,准确到位,及职工学习、培训、考试等。

二、管理制度:

1、以上分工坚持“谁分管谁负责”原则,抓好分管范围内的质量标准化工作,出现实施和组织不力的,责任落实到人。

2、分管工作影响达标的,因个人管理和组织原因的,每次扣20分。

3、质量小组成员在生产现场,要及时排查质量隐患,发现不合格的工作量及质量隐患要立即安排整改;发现重大及危及安全的质量隐患要严格按照“三不生产”原则组织整改,确保安全生产和文明生产。

4、创建质量标准化管理模式,按照上述分工,在全队各车间班组悬挂标准化承包责任牌,标清负责人、承包区段、责任范围。

5、质量小组成员要牢固树立“质量是安全的基础”意识,一切工作要从质量第一出发,抓质量要从每一处细节着手,严禁出现质量管

6、组长定期检查质量标准化情况,发现问题督促分管负责人整改,对于重复和多次出现的问题对分管负责人拿出处理意见。

三、要求:

1、工程质量、文明卫生由白国长、潘好杰、杜和平、高瑞芳负责。将工作地点分段分包到人、责任到人,保证维修质量和文明卫生达标。材料库统一规划,备用设备、物料码放整齐,挂牌管理,标清物料型号、数量。岗位工要配备棉纱、扫帚,下班之前要对工作地点打扫一遍,确保无灰尘。

2、煤楼、机厂、车间所有机电设备由王章彦、付建勇负责。所用设备必须挂牌管理、标清设备的型号、开关整定、承包人、各种保护灵活可靠齐全。

3、职工安全知识培训有闫丕江负责。每月对职工进行安全知识培训学习,定期组织考试,提高职工的安全操作水平和维修水平,自觉做到“上标准岗、干标准活”。同时负责煤楼、机厂供电系统、避灾路线、各工种岗位责任制、工艺流程等、图板齐全。

4、各工作地点出现影响质量达标及影响文明生产情况,按队管理制度执行。

隐患排查治理报告制度

为了能够及时处理各类隐患,规范区队、班组、个人的安全管理行为,做好安全生产工作,坚决杜绝重大事故的发生,加强安全管理的监督与检查,构建安全生产长效机制,特制订我队《隐患排查治理报告制度》。

一、成立安全自查自纠领导小组

组长:队长、支书

成员:分管副队长、技术员

二、隐患排查治理报告制度的要求:

1、发现重大隐患要及时向上级安检部门报告,并按照规定对其进行整改,未整改前或整改不彻底,不得组织生产。

2、每周三所查安全隐患及时和责任人联系本人签字认可,形成闭环。

3、所查安全隐患无法找到责任人,必须在当班找到责任人形成闭环。

4、每天所查安全隐患进行汇总,及时反馈给责任人进行整改,若不整改扣5分。

5、所查安全隐患如现场人员拒绝签字,经落实后,隐患真实存在,扣现场人员10分。

安全自查自纠及整改处理

1、作业现场所查出问题要积极组织人员处理,消除事故的根源。

2、所查问题当班处理不了,视情况大小给出限改时间,并在限定时间内整改完毕。

3、如因某种原因在限改日期内无法整改完毕,必须写出延期报告说明原因,否则一处扣5分。

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