由此把建设学习型党协会活动引向深切,同家梁

2019-11-22 作者:公司发展   |   浏览(167)

2014年2月,西露天煤矿按照公司统一要求,取消队级建制,改三级管理为二级管理,实施大班组作业制,管理体制发生了较大改变,为适应这种体制机制的变化,西露天矿党委以“党建造核促班组细胞进化”,把党支部建在班组,党支部书记和班组长由一人担任,以党支部造核体现深度融入,激发班组细胞活力,实现内在驱动,强化班组这个最小的管理细胞建设,提升企业管理和党建工作新水平。西露天矿现有党员450人,其中百分之六十分布在生产一线,三级管理变二级管理后,共设置一线生产班组25个,矿党委根据党员分布情况,把党支部建在班组,实行党支部和班组同步建设,为班组这个细胞植入了细胞核,使班组工作与党建工作有机结合,相融并重,同步推进。“细胞核”建立后,各党支部找准班组工作和支部工作结合点,要求党员“亮身份、亮行动、亮成果”,以“1+1连心桥——党员带群众”、“党员管理——互动”等特色活动为主题,有针对性地开展理论学习、技术创新,岗位奉献等活动,积极解决员工的思想、工作难题,服务员工群众,促进安全生产,有效地激发了员工的工作热情。该矿一是着力安全生产,让党支部安全教育更加贴近现实。内燃检修段汽车检修班党支部针对转岗职工多,业务技术素质差等实际,开展了“学技术、比技能、提质量、保安全”岗位学习争先活动,并结合以往事故案例加强安全思想教育,较好地提高了员工的业务技术和安全思想意识。二是着力攻坚克难,让党支部活动更加切合实际。机修厂锚杆班组党支部针对任务重,工作量大生产实际,开展了“六比”领跑竞赛,即比技能、比效率、比团结、比安全、比质量、比降耗,党员技术骨干自发组织对拔丝滚筒进行技术攻关,科学改造,大大提高了盘圆氧化层去除效果,工作效率有了较大提升。三是着力降本挖潜,让党支部活动突出创新创效。采掘段综合班党支部针对设备使用存在缺陷,废旧配件回收较多,开展了“节约挖潜创效”活动。班组党员采取补挂二极管方法对7号牙轮钻机数控柜继电器进行改造,对采场排水设备进行软启动技改,对回收的废旧交直流接触器进行修复,创节约和修旧价值达20余万元。 四是让党员先进性在工作中得到了较好体现。汽运段二班52号车司机长共产党员贾文强,春节保煤期间,主动协助工友维修保养设备,创下了个人单车小班运输原煤504吨的好成绩,带动全班组创造了小班运输12740吨的历史记录。在党支部、党员的带动下,班组里浪费材料的现象不见了,工作违章的现象不见了,提合理化建议的多了,员工们的集体荣誉感增强了。该矿党支部造核,将更加有利于党建工作的深度融入,促进班组管理水平的不断提高。下一步,随着党建造核促班组进化机制的的不断深入,该矿和该矿党委将逐步建立安全、生产、效益、党建、文化等各方面考核标准,紧紧抓住班组这个最基层最基础的管理细胞不放松,着力构建齐抓共管多方联动格局,努力把全矿班组建设提高到一个新水平。(杨明会)

西露天矿党委以提高党员整体素质、提高企业竞争力为基础,坚持抓基层,打基础,充分发挥党员的先锋模范作用,强化基层党组织建设力度,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

平庄煤业西露天矿党委深化创先争优活动促企业和谐发展

平庄煤业西露天矿党委“三强化”促党建

该矿党委从加强制度建设入手,不断夯实党组织工作基础,明确了工作任务,从根本上使基层党组织工作实现了规范化和制度化。建设以党员活动室、员工之家为主体,以班组集中培训和个人自学为基础的教育培训体系。将建设学习型党组织活动进行细化,开展学习型班子,学习型机关、学习型班组、学习型人才等活动,从而把建设学习型党组织活动引向深入。充分发挥图书角、党员活动室、员工之家等场所的作用,促进党员及员工学习。

平庄煤业西露天矿党委在创先争优活动中,紧紧围绕班子建设、组织建设、思想作风建设,扎实开展“三级联创”活动,积极搞好安全生产,职工队伍建设取,助推了“创先争优”活动的深入开展,促进了企业和谐发展。

平庄煤业西露天矿党委以提高党员和员工队伍整体素质、提高企业竞争力为基础,坚持抓基层,打基础,采取“三强化”措施,促进了基层党组织建设,充分发挥了党员的先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力和战斗力。 强化基层党组织工作基础。该矿党委建设以党员活动室、员工之家为主体,以班组集中培训和个人自学为基础的教育培训体系。将建设学习型党组织活动进行细化,开展学习型班子,学习型机关、学习型班组、学习型连队、学习型人才等活动,从而把建设学习型党组织活动引向深入。充分发挥图书角、党员活动室、员工之家等场所的作用,促进党员及员工群众学习。 强化基层党组织作用充分发挥。该矿党委开展了创建“堡垒工程”活动,内容涵盖了班子建设、主题实践活动、党员教育管理、员工思想政治工作方方面面,积极探索基层党支部的工作方式方法,一个支部一座堡垒,一个小组一块阵地,使党建目标管理在时限、质量、数量上的考评内容更加具体,也具更具有可操作性,保证了党建与中心工作结合更为紧密。把加强基层班组建设作为矿党委和基层党支部建设的重要组成部分,党政工团联手,因地制宜在全矿266个班组中开展了结安全对子、导师带徒、创建“三无班组”培养“五型”、“五心”班长、班组企务公开、班前每日一题教育等一系列班组基础建设活动,提升了班组员工的政技素质,从而有效推进和强化了班组的基础管理工作,拓宽了党组织的覆盖面和影响力。全矿各级党组织充分发挥战斗堡垒作用,在实践中树立了品牌、展现了风采。 强化党员的党性意识和先进性意识。该矿党委在全体党员中树立“安全就是组织赋予的使命”的意识。党员在支部责任区内带头严格管理、带头规范作业、带头查隐患漏洞、带头搞好安全质量标准化,以此确保责任区内员工操作无违章、质量达标无隐患、工作生活无违纪、安全生产无事故,实实在在的体现了党员在安全生产中的巨大作用,提升了党员“敢管事、能管事、会管事”的工作能力,推动了该矿的安全管理工作再上新台阶。

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