重复锉削动作8000余次,大家研发的电能表智能化

2019-11-25 作者:公司文化   |   浏览(98)

确保电能表计量准确 从技术创新迈向国际标准创新--国网浙江省电力电力科学研究院黄金娟

黄金娟:将电能表检定效率提升58倍

公司党组决定开展

工业是一国的重要支柱,产业工人是重要的劳动者群体。国新办20日举办中外记者见面会,邀请5位产业工人代表与中外记者见面交流,就做新时期知识型、技能型、创新型劳动者相关话题畅谈自己的经历与感受,并回答记者提问。

2019年6月21日

2019年7月15日

向全国“最美职工”黄金娟同志学习活动

传承劳模精神成就中国速度中国精度

6月20日,国务院新闻办公室举行新时期产业工人代表与中外记者见面会。黄金娟是国网浙江省电力有限公司电力科学研究院高级工程师,从事电能表鉴定工作,为每一块电表的计量准确可靠把关,为每一位客户的计费公平公正做保障。 黄金娟在会上介绍,以前电能表的检定普遍采用传统人工作业,存在着大量重复性、机械性的劳动,强度大。2007年,她提出智能化计量检定的总体思路,带领团队开展了整整十年的探索研究,最终成功研发了电能表智能化检定系统,实现了计量检定由人工向智能自动化的跨越式发展,成果在国内外得到推广应用,并获得了国家科技进步二等奖。 黄金娟指出,创新的平台就是自己所实习的岗位,就是解决实际工作当中的难题、问题。同时,作为技术工人,不仅在技术上要创新,还需要在标准化建设中创新,目前她正带领团队积极申请电能表智能化质量检定技术的国际标准,希望将自主研发的成果确立为世界通用的技术标准,为中国创造做贡献。现在,产业工人越来越受到重视,岗位创新条件也越来越好,特别是近几年,全国总工会、省总工会、企业工会都为职工搭建了很好的技术交流平台,支持职工技术创新,为我们成长、成才提供了非常好的条件 黄金娟表示,作为女性工人碰到的最主要的也是最实际的难题就是如何找到工作与家庭之间的平衡点。自己有三点感悟:第一,工作对女性工人来说没有区别对待,只能全力以赴。第二,问题和困难不可怕,只要方向是对的,问题和困难越多,说明这个事情干成的意义越大。第三,一旦认定了方向,一定要坚持到底,不要轻易退缩,做到没有遗憾,只要在整个奋斗过程中,尽自己最大的努力。

“最近在忙着‘国际标准’的立项工作,我们研发的电能表智能化计量检定技术,虽以专利许可方式在丹麦、韩国、南非等国家得到了推广,但通过参与国际标准的制定,能更好地走出国门。”仅凭黄金娟的回答,很难看出这位执着于技术创新的女工匠即将退休。

★学习她不忘初心的创业精神

新时期,有这样一批产业工人,他们掌握着专业技术技能,在平凡的岗位上默默奉献、孜孜以求、不断创新,追求职业技能的完美和极致,为打造大国重器作出了独特的贡献。

来源:国新网

研发出国内首套电能表全自动智能检定系统,令电能表检定的工作效率提高了58倍,检定准确率达到百分之百……2017年,凭借在电能表计量检定领域的技术突破,国网浙江省电力有限公司高级技师黄金娟荣获国家科技进步二等奖,并成为首位获得该奖项的女性工人。

★学习她勇攀高峰的创新精神

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“我原本就是从事电能表计量检定的一线技工,为确保检定的准确性、提升工作效率,35年来都只是在做好本职工作。”在黄金娟看来,在岗位上尝试创新,并从中实现自我突破,这一相辅相成的过程,将是她最为充实的回忆。 2006年,浙江省电力公司内部管理提升,取消县级计量检定部门,地市供电公司检定班组的工作任务成倍增长。这令黄金娟意识到,“电能表智能化计量检定”的想法须尽快付诸实践。

★学习她专业专注的工匠精神

一把锉刀手工锉削出来。钳工是现代机械加工领域中为数不多还用手工加工的工种。航空工业首席技能专家方文墨说,我每天的工作就是保持前腿微弓、后腿绷、双手握锉、身前倾的身体姿势,重复锉削动作8000余次。

“此后,通宵分析、测算、试验就成了我们团队的工作常态”。2009年3月,黄金娟率团队成功研发了世界首条电能表智能化检定流水线,检定全过程无人工干预,减少人工80%,效率提升18倍,每年节约运营成本达350万元。

★学习她爱岗敬业的奉献精神

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